Den originale titel på artiklen i Wall Street Journal i USA den 25. august: Kinesiske fabrikker oplever "fødselssmerter".Da unge mennesker undgår fabriksarbejde, og flere migrantarbejdere bliver hjemme, oplever alle dele af Kina mangel på arbejdskraft.Den globale efterspørgsel efter kinesiske varer er steget hurtigt, men fabrikker, der producerer alle slags produkter, fra håndtasker til kosmetik, siger, at det er svært at rekruttere nok arbejdere.

Selvom der er få bekræftede tilfælde i Kina, er nogle migrantarbejdere stadig bekymrede for at inficere nye kroner i byer eller fabrikker.Andre unge er i stigende grad tilbøjelige til højere indkomst eller relativt nemme serviceerhverv.Disse tendenser svarer til misforholdet på det amerikanske arbejdsmarked: Selvom mange mennesker mistede deres job under epidemien, led nogle virksomheder af mangel på arbejdskraft.Kinas problemer afspejler langsigtede demografiske tendenser - udgør ikke kun en trussel mod Kinas potentielle langsigtede vækst, men kan også forværre det globale inflationspres.

På trods af den øgede efterspørgsel kan Yan Zhiqiao, som driver en kosmetikfabrik i Guangzhou, ikke udvide produktionen, fordi det er svært for fabrikken at rekruttere og fastholde arbejdere, især dem under 40 år. Hans fabrik tilbyder en timeløn, der er højere end markedet niveau og giver gratis bolig til arbejdere, men det formår stadig ikke at tiltrække unge jobsøgende“ I modsætning til vores generation har unge ændret deres holdning til arbejde.De kan stole på deres forældre og har lidt pres for at tjene til livets ophold, "sagde Yan, 41."mange af dem kommer til fabrikken ikke for at arbejde, men for at finde kæresten.".

Ligesom fabrikkerne lider under mangel på arbejdskraft, forsøger Kina at håndtere det modsatte problem: Alt for mange mennesker søger efter funktionærjob.Antallet af universitetsuddannede i Kina nåede et nyt højdepunkt i år, hvilket økonomer siger forværrer det strukturelle misforhold på Kinas arbejdsmarked.

Reduktionen af ​​arbejdere har tvunget mange fabrikker til at betale bonusser eller hæve lønningerne, hvilket har udhulet profitmargener, der har været under større pres på grund af stigende omkostninger til råvarer og så videre.Den ansvarlige for Dongguan Asian Footwear Association sagde, at med deltavirusepidemien, der fejer over andre asiatiske lande, har købere vendt deres forretning til Kina, og ordrerne fra nogle kinesiske fabrikker er steget kraftigt, hvilket gør dem mere presserende at rekruttere arbejdere gennem lønstigning ."I øjeblikket er det svært for mange fabriksejere at tage imod nye ordrer. Jeg ved ikke, om de kan tjene penge."

 

Kinas revitaliseringsplan for landdistrikterne i de senere år kan også give fabrikkerne flere udfordringer, fordi den skaber nye muligheder for landmændene.Tidligere kunne folk, der tog til byerne for at arbejde, leve tættere på deres hjemby.I 2020 faldt det samlede antal migrantarbejdere i Kina for første gang i et årti med mere end 5 millioner.Næsten en tredjedel af de mere end 100 arbejdere på en modehåndtaskefabrik i Guangzhou vendte ikke tilbage til fabrikken efter forårsfesten, markant højere end 20 % i tidligere år“ Vi kan næsten ikke rekruttere nogen arbejdere, fordi mange mennesker ikke længere forlader deres hjemby, og epidemien har fremskyndet denne tendens," sagde Helms, den hollandske ejer af fabrikken. Gennemsnitsalderen for arbejdere på hans fabrik er steget fra 28 år siden til 35 år.

I 2020 er mere end halvdelen af ​​Kinas migrantarbejdere over 41 år, og andelen af ​​migrantarbejdere på 30 år og derunder er faldet fra 46 % i 2008 til 23 % i 2020. Eksperter siger, at unge i dag har langt højere forventninger til, hvad arbejde kan bringe dem end før, og har råd til at vente længere.